Неприязнь на работе

[DimBizyak]

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий мне 28 лет.

Ситуация следующая, по работе приходится пересекаться на длительное время с работниками других цехов это примерно 80 человек, ни с кем в общение проблем не возникает, поговорили, посмеялись и разошлись, правда я больше слушаю потому что общаюсь по полной только с друзьями с знакомым только делу или короткие диалоги. Но есть один человек чуть старше меня который начинает доставать, например разговаривали что дней рабочих мало поэтому придётся туго в следующем месяце из-за кредитов он сразу вставляет "что вы здесь все плачитесь, понабрали" ( за ним только один раз за пол года заметил что он реально плакался какое плохое руководство и работа плохо организована в результате чего все страдают). Придумывает клички, из трёх людей прижилась к двум, в отношение меня не прижилась но он её употребляет правда она безобидная. Сидит на противоположной лавке и пристально смотрит на меня. Если что-то следует уточнить, спрашивайте.

К сожалению опасаюсь, что это приведёт к физическому конфлику, за которым гарантировано последует увольнение а работа мне нравится.

Подскажите как поступить или поступать в подобных ситуациях.

[skm]

Этот человек вам кто - подчинённый, начальник, равный?

[DimBizyak]

Равный

[Энергосберегающий]

Игнорировать пробовали этог сотрудника?

[skm]

Если по работе общение необходимо, разговаривайте по поводу конфликта с его начальником в том смысле, что такое поведение мешает работе.

[DimBizyak]

К сожалению игнорировать не возможно, потому что находимся в одном помещение и ко мне обращаются. Сами посудите за 20 минут я игнорирую все его обращения, вопросы и т.д. а с остальными разговариваю.

У нас разная работа и по работе он мне ни как не мешает, пересекаемся в комнате отдыха когда происходят перекуры, чаепития и т.д минут на 15-20 два-три раза в смену. В любом случае обращение к его начальнику невозможно, потому что первое меня не поймут, второе не принято. Как такового конфликта нет, постоянные попытки подколоть которые пока пресекаются, постоянные попытки повесить прозвища и пристальный взгляд.

Просто это рано или поздно накопится и результат будет мощная перепалка с переходом на драку, чего я не хочу только по причине моего дальнейшего увольнения.

[Синяя Тиг-Ра]

Как предполагаете, кто первый перейдет на драку?

[abasil]

[datatodd]

...пожелайте человеку, который провоцирует вас пристально глядя, благополучия!!!
Только не в слух, а про себя!
Можете за него помолиться, хорошо было бы, поставить ему свечку за здравие, смотрите не перепутайте!!!

Выше написанного должно быть достаточно, что бы поменять ситуацию. В любом случае вы ничего не потеряете, попробуйте. Только учтите свечку нужно ставить в православном храме, и не свою свечку, а именно купленную в храме.

[Osa]

[Энергосберегающий]

Osa, поддерживаю Ваш вариант.
Предлагать встретиться за бокалом пива нужно уверенным голосом смотря в глаза, с легкой, обезоруживающей улыбкой. Судя по всему колега неуважает и возможно даже презерает топикстартера. Необходимо продемонстрировать свою независимость от мнения данного коллеги и всем своим поведением дать ему понять что не смотря на его мнение, топикстартер уважает себя, уважает все свои чувства, жалания, проявления.

[Mozaika]

Osa, вне рабочего помещения может случиться потеря трудоспособности в связи с выбитой челюстью или пролома черепа, причем у обоих участников драки. за которым и последует увольнение. поэтому я бы не стала советовать автору пить пиво с человеком, к которому он испытывает неприязнь. Автор, вы спрашиваете, как поступить вам в данной ситуации. А никак: конфликта нет. надежды на руководство у вас нет. пересечения рабочих интересов с объектом неприязни тоже нет. Попробуйте задать себе пять вопросов (не меньше) "почему?" и дать пять ответов, чтобы найти корневую причину вашей неприязни. И еще почитайте в интернете о Бенджамине Франклине и его 5 принципах ведения переговоров.

[ds-77]

Намекните при других на готовность решить с ним все его претензии. Просто подойдите сами и скажите что-то вроде "слушай, ты тут что-то ко мне начал часто цепляться, я так понимаю, накопились вопросы? Может, отойдем куда-нибудь, порешаем?". Скорее всего, заткнется.