Автор |
Сообщение |
Vita NovaПользователь
Сообщения: 107 Регистрация: 06.05.2010
|
|
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 15:38 |
|
|
сегодня заведующая заявила, что с понедельника всем специалистам вводится полчаса обеденного времени без права выхода из здания к тому же, это значит утренняя смена продляется на полчаса, а вечерняя начинается на полчаса раньше..и это при том, что я и так всё своё неприсутственное время провожу на рабочем месте за редким исключением и каждый раз отпрашиваясь, как школьник нерадивый.
Подскажите, кто знает, имеет ли она на это право, и если нет, на что мне ссылаться, на какие документы? может кто знает где можно получить юридическую поддержку по этому вопросу?
очень жду вашего отзыва
|
|
|
|
|
 |
Мэри ЛиПользователь
Сообщения: 2001 Регистрация: 19.01.2008 Откуда: Дома я живу, дома!
|
|
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 15:49 |
|
|
у юрист КОНСУЛЬТА В вАШЕМ РЕГИОНАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗЕ
|
|
|
|
|
 |
Vita NovaПользователь
Сообщения: 107 Регистрация: 06.05.2010
|
|
Добавлено: Вт Ноя 27, 2012 15:59 |
|
|
спасибо, Мэри Ли, теперь осталось лишь найти наш региональный профсоюз......за ссылки спасибо
|
|
|
|
|
 |
МорозПользователь
Сообщения: 1456 Регистрация: 27.12.2012
|
|
Добавлено: Пт Дек 28, 2012 23:17 |
|
|
Анонимку на заведующую в ГОРОНО напиши, что она ночами подрабатывает проституткой. ))
|
|
|
|
|
 |
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082 Регистрация: 20.05.2004 Откуда: из темного леса
|
|
Добавлено: Пт Янв 04, 2013 18:50 |
|
|
обеденное время - личное время работника.
обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут им не более 2 часов. во время обеденного перерыва работник может находиться там, где захочет - это время не является рабочим.
исключение - если работник работает в режиме ненормированного рабочего времени, но это должно оговариваться в трудовом договоре.
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Страница 1 из 1 |
|
|
|