Автор |
Сообщение |
Elenka0976Начинающий
Сообщения: 1 Регистрация: 20.08.2006 Откуда: Tashkent
|
|
Добавлено: Вс Авг 20, 2006 12:41 |
|
|
Добрый день! Случайно нашла ваш сайт и решила написать вам. Есть проблема и я незнаю как ее решить. Возможно вы меня наведете на мысль о ее решении : )
Я дизайнер, но не так давно стала задумываться о том, что моя профессия стала мне не совсем инетересна. То есть я очень люблю свою работу, но хочется уже перейти на новый уровень. Возможно на руководящую должность. Желание есть, но как это осуществить незнаю. Незнаю точнее с чего начать. Хотелось бы руководить дизайн-студией, а не быть просто исполнителем. И пока никак не получается найти ту точку от которой начать двигаться. Дело еще в том, что я перешла в другую фирму не так давно. И с одной стороны это упрощает дело, потому что фирма очень молодая и работа не организованна практически никак, все делают что придется. Мне бы хотелось систематизировать рабочий процесс, так сказать. Надеюсь на ваш совет. Я бы с удовольствием пошла на какой-нибудь тренинг, где профессионалы учат ставить задачи и решать их. Но у нас это пока не так развито как в России, допустим. Может быть есть какие то тренинги по интернету, посоветуйте пожалуйста.
Спасибо заранее
|
|
|
|
|
 |
Андрей ЛукашенковПользователь
Сообщения: 170 Регистрация: 15.09.2005 Откуда: г. Рига
|
|
Добавлено: Пн Авг 28, 2006 12:32 |
|
|
Вопрос решается очень просто. Если у вас есть организаторские способности, то начните прямо сейчас модернизацию на своем рабочем месте. Если способностей нет, а есть только желание, то ничего не получится, или вы будет плохим руководителем.
Есть профессии в которых учат с ноля, а есть такие, с которыми надо родиться. Руководитель это образ жизни. Никто не даст вам инициативу, вы ее или берете сами, или нет. Попробуйте начать, а там все должно получиться.
Тренинги есть, но мы их, к сожалению, не можем порекомендовать, так как сами не проходили, а заочно не имеем права.
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Страница 1 из 1 |
|
|
|