| Автор |
Сообщение |
MARATПользователь
Сообщения: 84
Регистрация: 25.11.2006
Откуда: М.
|
|
 Добавлено: Пт Мар 23, 2007 12:07 |
 |
|
|
Приветствую. Помогите пожалуйста советом – уж не знаю, что и делать – 3 дня назад руководитель отдела основательно подорвала мою самооценку, сказав после прослушки моего общения с клиентом «ты обложался». Раньше она такого никому не говорила. Дело в том, что я недавно начал активно претендовать на премию, а премиальные мне, видимо, не входят в планы руководителя. Большой кирпич под названием «ты обложался» лег на стену, тщательно выстраиваемую в течение последних пары месяцев старшим супервайзером, которой я просто не нравлюсь как человек, и нервная система не выдержала – теперь чувствую жуткую неуверенность при общении с клиентами, особенно когда и супервайзер и руководитель находятся в отделе. Визуализация гнева, счастья по отношению к обеим не помогает, либо помогает кратковременно (может быть какие-то другие техники помогут?). Так вот вопрос – если так и не справлюсь с этим страхом критики – мне ведь придется перед увольнением отработать еще 2 недели? (в трудовом договоре этого нет). Если не вынесу этих 2-х недель – имеет ли смысл просто забрать трудовую книжку (смогу это сделать в отделе кадров под определенным предлогом) и уйти? Или этого не стоит делать, т.к. стаж на этом месте работы не будет закрыт? (хотя это не критично – отработал всего полгода). Возможно ли просто уйти, сказав на новом месте работы, что старую книжку потерял (или ее вообще еще не было) и попросить их оформить новую или они будут проверять по каким-то базам данных? Прошу прощения за шквал вопросов. Заранее благодарю.
|
|
|
|
|
 |
ysvПользователь
Сообщения: 2669
Регистрация: 22.06.2006
|
|
| Добавлено: Пт Мар 23, 2007 12:19 |
|
|
Не спеши уходить!
Полгода это мало.
Опыт приходит попозже и авторитет для премии позже.
На новом месте будет тот же коленкор.
| Цитата: |
Визуализация гнева, счастья по отношению к обеим не помогает, либо помогает кратковременно (может быть какие-то другие техники помогут?).
|
Не занимайся этой байдой.
Занимайся собой и своими способностями.
Главная техника - это твой ум.
И совершенствовать надо СЕБЯ.
И когда у тебя дело пойдет ЗАМЕТНО выше чем у обычного сотрудника отдела, тогда и смело проси премию.
Но ЗАМЕТНО выше чем обычная.
А вот недадут спокойно доработай забери трудовую и уходи на другое место работы.
Удачи!
|
|
|
|
|
|
SorceressПользователь
Сообщения: 4542
Регистрация: 07.02.2005
|
|
| Добавлено: Пт Мар 23, 2007 12:29 |
|
|
MARAT, скорее всего вас сознательно проверяют на стресс-устойчивость, и соотвественно дальнейшую пригодность к работе.
И не без оснований, если после какого-то "ты облажался" вы готовы бросить все и даже не уверены, сумеете ли отработать 2 недели. 
На новом месте работы с вас потребуют справку о з/пл с последнего места работы и все-равно заставят восстановить трудовую книжку. Потом, при подаче сведений в Пенсионный фонд, все-равно вылезет ваше предыдущее место работы со всеми датами и начисленными суммами. Так что не майтесь ерундой.
|
|
|
|
|
|
Зигмунд ФрейдПользователь
Сообщения: 10865
Регистрация: 07.04.2005
Откуда: Из Австрии
|
|
| Добавлено: Пт Мар 23, 2007 14:06 |
|
|
MARAT
| Цитата: |
Помогите пожалуйста советом – уж не знаю, что и делать – 3 дня назад руководитель отдела основательно подорвала мою самооценку, сказав после прослушки моего общения с клиентом «ты обложался».
|
И что значи фраза «ты обложался»? В чём конкретно это заключалось?
MARAT
| Цитата: |
Дело в том, что я недавно начал активно претендовать на премию, а премиальные мне, видимо, не входят в планы руководителя.
|
А по каким критериям платиться премия? Ну допустим, продал товаров или услуг за месяц на такую то сумму, получи такую то премию, иными словами деньги платяться за какой-то конкретный результат. А если этого нет, то начальство вполне может быть и не заинтересовано вас хвалить, не выгодно это ему экономически, а посему и откровенно "гнобят" сотрудников да бы те в страхе не то, что бы премий требовали премий, а боись вылететь с работы.
| Цитата: |
Если не вынесу этих 2-х недель – имеет ли смысл просто забрать трудовую книжку (смогу это сделать в отделе кадров под определенным предлогом) и уйти?
|
Во-первых, по закону вы обязаны отработать в течении двух недель, во-вторых, что значит "не вынесу этих 2-х недель"?
|
|
|
|
|
|
Ан.nfПользователь
Сообщения: 131
Регистрация: 21.10.2006
|
|
| Добавлено: Вс Мар 25, 2007 10:20 |
|
|
|
Возможно не стоит уходить с работы, если она тебе действительно нравится. Чтобы себя зауважать необходимо научиться достойно отвечать на подобные реплики. Достойно в смысле и чтобы хорошо дошло и вежливо- чтобы не к чему было придраться. Я , правда, никак не могу этому научиться пока, но точно те говорю - это возможно! А вообще какие отношения с коллегами(не с начальством, а с равными)?
|
|
|
|
|
|
AlinkaПользователь
Сообщения: 6873
Регистрация: 28.05.2005
|
|
| Добавлено: Вс Мар 25, 2007 11:04 |
|
|
MARAT
| Цитата: |
Раньше она такого никому не говорила. Дело в том, что я недавно начал активно претендовать на премию, а премиальные мне, видимо, не входят в планы руководителя.
|
А насколько по успехам в работе ты мог на нее претендовать?
У тебя есть аргументы для начальства именно по работе, что ты действительно можешь претендовать на премию?
Например отзывы клиентов, количество продаж или подобное...
Никакими "техниками"  не надо действовать, относись к делу с ответственностью и все будет нормально.
Если ты работаешь всего полгода, а начал уже что то требовать, то за этим должны стоять определеные достижения.
Премию обычно руководство дает по своему усмотрению, а не когда ее требуют.
Конечно могут быть и внутренние интриги, когда премии распределяют несправедливо, но я пока этот момент в твоем посте не заметила.
| Цитата: |
подорвала мою самооценку, сказав после прослушки моего общения с клиентом «ты обложался».
|
Ты лучше расскажи о том, как шел твой разговор о выдаче премии..
| Цитата: |
супервайзером, которой я просто не нравлюсь как человек
|
Возможно ты ей действительно просто не нравишься, а возможно ты что то для этого сделал..
Скромность и ответственное отношение к делу еще ни в каком коллективе не вызывали неприятия.
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 01:56 |
|
|
Марат, так я не поняла - проблема психологического плана или юридического?
Запрос делайте поконкретнее.
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 01:57 |
|
|
|
ps если вы так же последовательны в работе с клиентами, то неудивительно, что вы "облажались" (от слова "лажа", а не "ложа")
|
|
|
|
|
|
Дианa1Пользователь
Сообщения: 3443
Регистрация: 19.04.2006
Откуда: Калининград
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 04:01 |
|
|
| Цитата: |
3 дня назад руководитель отдела основательно подорвала мою самооценку, сказав после прослушки моего общения с клиентом «ты обложался».
|
Одной голой фразкой самооценку не подорвешь. Скорее, это у тебя твоё самолюбие взыграло.
| Цитата: |
супервайзером, которой я просто не нравлюсь как человек
|
Вполне возможно, всё это ты сам себе нафантазировал.
Где-то может не заметив, нечаянно задел её, вот и пошла реакция.
Самое лучшее, нормально по человечески к ней подойти, честно сказать, что ты что-то совсем растерялся, и не могла бы она тебе немного помочь, что-нибудь подсказать, учитывая её опыт, и дать пару-тройку советов.
Людям приятно, когда им оказывают уважение и внимание. И они часто, охотно идут навстречу.
Тебе же тоже, наверное понравилось бы, если бы тебя попросили помочь подсказать что-то? 
В процессе этого, у вас и отношения наладятся.
| Цитата: |
если так и не справлюсь с этим страхом критики
|
со страхом критики не надо справляться, надо идти ему на встречу и разбираться в сути самой критики.
Если ты работаешь всего полгода, то очень даже может быть, что именно твоя обидчивость, мешает тебе увидеть, что тебя не столько хотят оскорбить, сколько действительно в твоей работе имеют место какие-то недочёты. Вот и иди к своему супервайзеру, спрашивай, уточняй.
Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Если уволишься, не наладив отношения, не научившись здесь работать как следует, чтобы самому нравилось - тогда тараканы твои умножатся и так и будут ходить с тобой по всем твоим работам.
|
|
|
|
|
|
MARATПользователь
Сообщения: 84
Регистрация: 25.11.2006
Откуда: М.
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 22:15 |
|
|
| Цитата: |
ps если вы так же последовательны в работе с клиентами, то неудивительно, что вы "облажались" (от слова "лажа", а не "ложа")
|
Тигра, Вы умеете утешать - который раз замечаю
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 23:10 |
|
|
вы вроде утешения не просили
вы задали вперемешку кучу вопросов и попросили помочь советом
ну и повозмущались попутно
совет о необходимости быть более последовательным я дала в форме замечания.
по поводу вопросов - уточнила, что конкретно вам нужно, поскольку в первом сообщении - сборная солянка
если вам нужно утешение - так и просите "утешьте меня"
утешать я умею
но вас я не утешала
|
|
|
|
|
|
zavarkinПользователь
Сообщения: 2175
Регистрация: 09.01.2005
|
|
| Добавлено: Пн Мар 26, 2007 23:58 |
|
|
К груди прижму!
|
|
|
|
|
|
Дианa1Пользователь
Сообщения: 3443
Регистрация: 19.04.2006
Откуда: Калининград
|
|
| Добавлено: Вт Мар 27, 2007 00:14 |
|
|
Мечтаешь, рОмантик?
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Вт Мар 27, 2007 00:22 |
|
|
обычно достаточно чая с баранками
|
|
|
|
|
|
|
|
  |
| Страница 1 из 1 |
|
|
|
