Автор |
Сообщение |
BernНачинающий
Сообщения: 10 Регистрация: 31.08.2007
|
|
Добавлено: Пт Авг 31, 2007 18:45 |
|
|
Интересный вопрос возник. Бизнес тренинги сейчас такие разные. Должна быть единая методологическая основа, либо им уже можно присвоить ненаучный статус.
|
|
|
|
|
 |
MasyПользователь
Сообщения: 132 Регистрация: 06.08.2007 Откуда: Курск
|
|
Добавлено: Вс Сен 02, 2007 10:10 |
|
|
Цитата: |
Должна быть единая методологическая основа
|
Вы думаете в психологии это возможно? Бизнес-тренингов так много, сколько человек занимается их проведением, потому что у каждого свой подход и своя тематика.
|
|
|
|
|
 |
МотивПользователь
Сообщения: 1173 Регистрация: 24.05.2003 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Сб Сен 08, 2007 00:08 |
|
|
То, что называют бизнес тренингами не всегда таковыми являются.
Под таким названием могут быть любые мероприятия, которые предполагают краткосрочные виды обучения: лекции по теме, семинары, тренинги ти т.д.
В целом тренинг - это особая форма обучения взрослых. В ее основе цикл Колба. Кроме этого, тренер должен владеть такими например навыками, как управление группой, работой с трудными участниками, а до проведения тренингов правильно снять потребности, написать необходимый тренинг.
|
|
|
|
|
 |
human-techНачинающий
Сообщения: 26 Регистрация: 22.09.2007
|
|
Добавлено: Ср Сен 26, 2007 14:33 |
|
|
Единая методологическая основа вряд ли возможна. Уже хотя бы потому, что разные люди имеют разные взгляды на то, что такое "бизнес-тренинг" вообще. Для кого-то - общий менеджмент, для кого-то - реинжениринг, для других - коммуникационные навыки, а для кого и пиар... Попробуйте подгоните все эти вещи под один шаблон...
--
Павел
_______________________
"Гуманитарные Информационные Технологии": http://human-tech.net
________
|
|
|
|
|
 |
МотивПользователь
Сообщения: 1173 Регистрация: 24.05.2003 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пт Сен 28, 2007 17:10 |
|
|
Бизнес тренинг
Тренинг - это технология обучения.
Бизнес - это контекст в котором данная технология применяется.
Школа (тренинговая) - это тот угол зрения с которого смотрят на бизнес.
Навыки - это чем на этом бизнес тренинге занимаются. Они сооствественно зависят от школы ( угла зрения).
|
|
|
|
|
 |
ЖестьПользователь
Сообщения: 111 Регистрация: 17.02.2006 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Пт Окт 12, 2007 16:39 |
|
|
Хорошие бизнес-тренинги опираются на научный подход. Согласна с Мотивом, что это форма обучения и место применения.
Просто некоторые нынешние бизнес-тренеры выросли из специалистов какой-либо узкой области и решили передавать накопленные знания.
Но экономическая ситуция меняется быстро, а вот тренеры зачастую используют "давнишние" факты и методы... не развиваются и не совершенствуются.
Повторяю, не все, но многие... Ушли в обучение, а из области применения данных знаний - выпали.
|
|
|
|
|
 |
МотивПользователь
Сообщения: 1173 Регистрация: 24.05.2003 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Сб Окт 13, 2007 00:41 |
|
|
Цитата: |
Просто некоторые нынешние бизнес-тренеры выросли из специалистов какой-либо узкой области и решили передавать накопленные знания.
|
В любой области есть специалисты, а есть и не.
|
|
|
|
|
 |
МотивПользователь
Сообщения: 1173 Регистрация: 24.05.2003 Откуда: Москва
|
|
Добавлено: Сб Окт 13, 2007 00:47 |
|
|
|
|
|
|
 |
|