Автор |
Сообщение |
Джонни би гудПользователь
Сообщения: 84 Регистрация: 14.09.2008
|
|
Добавлено: Вт Ноя 18, 2008 23:35 |
|
|
Нормально, когда часть платят по договору, а часть - типо премией ? А вдруг вторую часть не заплатят ?
|
|
|
|
|
 |
AnotherUserПользователь
Сообщения: 115 Регистрация: 14.11.2005
|
|
Добавлено: Ср Ноя 19, 2008 10:21 |
|
|
Премия и серая зарплата разные вещи. Премия легальное вознаграждение и за нее полагается такой же налог, как и за зарплату. А смысл серой зарплаты именно в том, чтобы избежать налогов. Я бы низачто не согласился работать с серой зарплатой. Да, денег при таком раскладе получишь чуть больше, но минусов гораздо больше. Всюду, где потребуют справку о зарплате (в банке для получения кредита, в посольствах для получения виз, и.т.д.) придется показать только белую часть зарплаты со всеми вытекающими последствиями (размер кредита будет меньше, посольство усомнится в вашей благосостоятельности на родине). Еще, начальство может сколько угодно задерживать выдачу нелегальной части зарплаты, а потом вообще не выдать, и подать в суд естественно не сможете. Да и в конце концов, на душе стремно будет работать не совсем легально, хотя это от человека зависит.
|
|
|
|
|
 |
ПроходящаяПользователь
Сообщения: 2029 Регистрация: 14.03.2007
|
|
Добавлено: Ср Ноя 19, 2008 14:47 |
|
|
Цитата: |
Нормально, когда часть платят по договору, а часть - типо премией ? А вдруг вторую часть не заплатят ?
|
А есть выбор?
|
|
|
|
|
 |
|
|
 |
Страница 1 из 1 |
|
|
|