Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Прошу совета arrow конфликты на работе

конфликты на работе
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
Radiantik
Пользователь
Сообщения: 16777215
Регистрация: 13.02.2009
СообщениеДобавлено: Пт Фев 13, 2009 17:24 Ответить с цитатой

Постараюсь описать ситуацию покороче, надеюсь, мне смогут помочь хоть какими-то советами. Более года назад устроилась на работу в международную известную компанию, в небольшой отдел переводчиков, начальница и еще двое коллег работают тут уже около 15 лет. С самого начала определили рабочее место отдельно от коллег, за шкафами, хотя было свободное место рядом, пересела только через 4 месяца, и то потому что на мое место в мое отсутствие переместили другого человека. И с того момента я погрузилась в атмосферу *командной* работы. Основные проблемы таковы: несмотря на требование сообщать реальные сроки работы, начальница в основном этого не делает. То есть убиваясь над текстом, ты думаешь что он срочный, а его потом мурыжат сколько захочется. Все *ошибки*, которые исправляют *старшие коллеги* на правильный вариант, является истиной в высшей инстанции, какие-либо вопросы и обсуждения, а тем более возражения не принимаются, они же более опытные (даже при наличии явных ошибок в их переводах и пробелах в знаниях)! Создаются такие условия, чтобы потом была возможность обвинить в невыполнении обязанностей, "а то будет очень плохо".... Это заметьте интеллигентные люди, переводчики... Все описать невозможно... была ситуация, когда нужно было пойти к нотариусу, и я задала невинный вопрос якобы ненадлежащим тоном, после чего на меня начал орать старший переводчик, обвиняя в том, что я не должна задавать вопросов, а делать все как робот. Далее последовали два часа лекций на тему как надо относиться к работе... Обсуждать что-либо невозможно, потому что люди тебя не слышат, гнут свою линию, к тому же на повышенных тонах... Начальницу все раздражает, придирается, пытается сделать условия работы еще более неблагоприятными, например, недавно открыла жалюзи на двери в комнатушке, чтобы нас сидящих на рабочих местах было видно ей, чтобы имелась возможность контроля кто когда отсутствует, А комнатушка находится в двух метрах от туалета, гардероба и кухоньки два на два, и рядом проход...все было аргументировано тем, что у нас недостаточно высокие должности, чтобы позволить себе уединение... запрещает пить чай вдвоем...даже на обед выходить.. Таких примеров и случаев масса...только не говорите увольнятся, я лелею эту мысль, но пока что не пришло время...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 1 из 1

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское