HRНачинающий
Сообщения: 1
Регистрация: 18.05.2010
|
|
 Добавлено: Вт Май 18, 2010 09:32 |
 |
|
|
Коллеги, нужна помощь. Я должна определить соответствие сотрудников требованиям, описанным в профессиограммах. Сложность в определении преобладающего способа мышления. Встречаются 8 типов: приложение-процедура, приложение-диагностика, приложение-регуляция, адаптация-анализ, адаптация-координация, адаптация-формализация, производство-сила, производство-ловкость. Насколько я понимаю, должны существовать какие-то тестовые задания для определения доминирующего типа. Помогите, у кого есть, пожалуйста.
|
|
|
