Автор |
Сообщение |
DawersНачинающий
Сообщения: 2 Регистрация: 18.03.2011
|
|
Добавлено: Пт Мар 18, 2011 16:27 |
|
|
Здравствуйте.
Перейду сразу к делу.
Моя проблема заключается в том, что каждый раз при трудоустройстве на новую работу - примерно через пол года/год я начинаю чувствовать себя лишним в коллективе и те кто совсем не давно тянулись ко мне и к кому я хорошо относился, поворачиваются ко мне спиной.
Это очень напрягает и если в начале я был веселый и все ко мне тянулись, то теперь на оборот.
Прошу подсказать:
Как мне себя проанализировать.
Как устранить проблему.
|
|
|
|
|
 |
ПастухПочётный пенсионер форума
Сообщения: 3672 Регистрация: 23.09.2007 Откуда: из народа.
|
|
Добавлено: Пт Мар 18, 2011 16:30 |
|
|
Лет на сколько?
Специальность?
Диплом?
Род работ?
|
|
|
|
|
 |
DawersНачинающий
Сообщения: 2 Регистрация: 18.03.2011
|
|
Добавлено: Пт Мар 18, 2011 17:12 |
|
|
Мне 25 лет.
Специалист по Информационной Безопасности.
Незаконченное высшее образование.
Тесно общаюсь с людьми, устраняю проблемы в сфере ИТ.
|
|
|
|
|
 |
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082 Регистрация: 20.05.2004 Откуда: из темного леса
|
|
Добавлено: Пт Мар 18, 2011 17:16 |
|
|
через полгода начинают накапливаться взаимные претензии, как в личном, так и в служебном плане. вас уже знают, но при этом креддит доверия, который дается новому соструднику обычно - уже исчерпан по времени. иными словами, вы не умеете справляться с текущими разногласиями и прринимаете их за "поворачиваются ко мне спиной"
хотя бы раз вы работали больше двух лет на одном месте?
|
|
|
|
|
 |
snez-kaПользователь
Сообщения: 69 Регистрация: 19.01.2011 Откуда: Минск
|
|
Добавлено: Вс Мар 20, 2011 15:51 |
|
|
на рабочем месте помимо общения важно еще и правильно выполнять свою работу. часто случается, что за красивыми и громкими словами сотрудника не скрывается реальная работа. это коллеги быстро улавливают, и снижают количество общения.
постарайтесь выполнять свою работу и люди к вам потянутся
|
|
|
|
|
 |
|