| Автор |
Сообщение |
|
 Добавлено: Пт Сен 23, 2011 00:13 |
 |
|
Здравствуйте.
Хочу спросить вашего совета. Или идей каких. [...] С тех пор каждый день по утрам и после обеда она ласково разговаривает целый день с начальником, почти на каждую реплику реагирует звонким смехом и переспрашивает, интересуется его личной жизнью. Также со всеми вопросами она стала обращаться только к нему, даже если это касается моей части работы.
Видя что она ведет себя иначе с другими - я думаю, это спектакли. И злюсь по этому поводу. Я понимаю, она вправе поступать, как умеет и не мне осуждать ее. Но все равно злюсь. Я ограничил общение с ней свое только по работе - но это не помогает как и те доводы что привожу себе. Как-то внутренне сжимаюсь и брезгливость ощущаю.
Можете подсказать, как преодолеть злобу в своем сердце?
Последний раз редактировалось: Гость (Пн Сен 26, 2011 01:48), всего редактировалось 1 раз
|
|
|
|
|
 |
travkaПользователь
Сообщения: 2834
Регистрация: 07.06.2007
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 02:10 |
|
|
| DrWEB86 писал(а): |
| Как-то внутренне сжимаюсь и брезгливость ощущаю. |
А раньше что ощущали по отношению к этой даме?
Симпатию?
Может наделили ее случайно лучшими чертами, а теперь оказалось, что ошиблись?
| DrWEB86 писал(а): |
Можете подсказать, как преодолеть злобу в своем сердце? |
Ну, злоба-то не в сердце, или все таки в сердце? Тогда все действительно серьезно.
|
|
|
|
|
|
УмкаПользователь
Сообщения: 4838
Регистрация: 02.07.2009
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 07:43 |
|
|
А как начальник реагирует?
| Цитата: |
Как-то внутренне сжимаюсь и брезгливость ощущаю.
|
К кому?
|
|
|
|
|
|
OsaПользователь
Сообщения: 6004
Регистрация: 22.07.2010
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 09:44 |
|
|
|
А что именно вас злит? То что внимание начальника переключается на эту дамочку? Вы опасаетесь, что шеф станет недооценивать ваши профессиональные качества, потому эта дамочка "обойдет" вас за счет лести и заигрываний с шефом?
|
|
|
|
|
|
InfoПользователь
Сообщения: 274
Регистрация: 11.03.2010
Откуда: Москва
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 09:55 |
|
|
DrWEB86, правильная постановка цели задачи способствует правильному решению. Раздражайтесь вы себе на здоровье и я, кстати, не ёрничаю - искусственное избавление и "преодоление" собственных эмоций - тема бесполезная и здоровье не приносящая.
За вашим раздражением стоит причина. Какова она? Если это объекты (люди-участники ситуации), то почему ревнуете? Если причина субъективна и люди-участники являются для вас не более чем "калькой", то почему образ откровенно кокетничающей женщины для вас неприятен? Вспоминайте всех значимых для вас женщин, м.б. поймаете то ощущение.
А снимать раздражение без выяснения причины... ну, как избавляться от дождя с помощью зонта: не так вымокнете,конечно, но сам дождь это не остановит.
|
|
|
|
|
|
YzakbaiНачинающий
Сообщения: 5
Регистрация: 08.09.2011
Откуда: Тараз
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 09:57 |
|
|
| Info писал(а): |
DrWEB86, правильная постановка цели задачи способствует правильному решению. Раздражайтесь вы себе на здоровье и я, кстати, не ёрничаю - искусственное избавление и "преодоление" собственных эмоций - тема бесполезная и здоровье не приносящая.
За вашим раздражением стоит причина. Какова она? Если это объекты (люди-участники ситуации), то почему ревнуете? Если причина субъективна и люди-участники являются для вас не более чем "калькой", то почему образ откровенно кокетничающей женщины для вас неприятен? Вспоминайте всех значимых для вас женщин, м.б. поймаете то ощущение.
А снимать раздражение без выяснения причины... ну, как избавляться от дождя с помощью зонта: не так вымокнете,конечно, но сам дождь это не остановит. |
сам Web совета просит) мило очень мило )
так пообщайтесь с этой особой найдите общую тему , подарите коробку конфет потом отпиши тут
|
|
|
|
|
|
OsaПользователь
Сообщения: 6004
Регистрация: 22.07.2010
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 10:48 |
|
|
[quote="Yzakbai"]
| Цитата: |
| так пообщайтесь с этой особой найдите общую тему , подарите коробку конфет |
А вдруг начальник приревнует? 
|
|
|
|
|
|
PeppiПользователь
Сообщения: 4263
Регистрация: 04.10.2004
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 11:51 |
|
|
С начальником тетка флиртует, с автором - нет. Конечно гамма негативных осчусчений.
Но надо понять, что у любой тетки своя целевая аудитория.
Конфеты - нах. Во-первых не поможет, во-вторых тетка на диете скорее всего.
Ну чего тут посоветовать... DrWEB86, вот вырастите, станете начальником, и с вами тоже будут флиртовать тетки. Не расстраивайтесь.
|
|
|
|
|
|
VeternayaНачинающий
Сообщения: 2
Регистрация: 23.09.2011
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 13:40 |
|
|
|
А че сразу играющая? Человек просто строит свою карьеру) В качестве совета могу посоветовать поговорить с дамой и выяснить все. Что ей надо, что начальнику и что вам!
|
|
|
|
|
|
PeppiПользователь
Сообщения: 4263
Регистрация: 04.10.2004
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 13:58 |
|
|
| Цитата: |
В качестве совета могу посоветовать поговорить с дамой и выяснить все. Что ей надо, что начальнику и что вам!
|
да, поддерживаю! с пристрастием их допросить - это во что они там играют.
еще можно скромно попроситься в игру третьим, правда не факт что возьмут. 
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 16:04 |
|
|
| Цитата: |
Можете подсказать, как преодолеть злобу в своем сердце?
|
Понять, почему такая ревность к начальству и чем лично вам угрожает ее столь старательное сближение с руководством.
И решать эту насущную проблему, а не преодолевать злобу, которая всего лиишь сигнал неблагополучия.
Ну или вспомнить, кто из близких был столь же лицемерен, из-за чего вас лишали вашей доли внимания и симпатии.
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 16:09 |
|
|
В общем вариант номер один - негативный вытесненный и забытый опыт общения с особой того же стиля и возможно того же возраста. Предположительно - из близких, возможно - не из близких, но влиятельных, но опыт в возрасте (своем) до 20-22 лет
Номер два - свои неосознанные амбиции и слабости, которым соответственно мешает и которые актуализирует данная особа.
То есть либо "я тоже хочу, но так не умею" либо "я старался-старался, а тут эта пришла и все разрушит".
|
|
|
|
|
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 22:40 |
|
|
| Цитата: |
А раньше что ощущали по отношению к этой даме?
Симпатию?
Может наделили ее случайно лучшими чертами, а теперь оказалось, что ошиблись?
|
Раньше хорошо все было: с тем что я делаю она у меня и спрашивала. Симпатии не было, скорее понимание. По поводу качеств где-то полгода назад видел как она попыталась предать человека, а когда близко стал работать - увидел и другую грязнотцу но это по мелочам, вместе с тем и достоинства и вещи в которых она сильнее меня.
| Цитата: |
Ну, злоба-то не в сердце, или все таки в сердце? Тогда все действительно серьезно.
|
злоба временами всколыхивает последнее время.
| Цитата: |
А как начальник реагирует?
|
Стал рассказывать про себя и свою жизнь, тепло общаться.
к этой женщине.
|
|
|
|
|
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 22:57 |
|
|
| Цитата: |
А что именно вас злит? То что внимание начальника переключается на эту дамочку? Вы опасаетесь, что шеф станет недооценивать ваши профессиональные качества, потому эта дамочка "обойдет" вас за счет лести и заигрываний с шефом?
|
что именно злит я еще не осознал. Кому и сколько уделять внимание начальник сам решает и я его выбор уважаю тем более что свободного времени не так много у него. Мои возможности он знает. Не, мы не в ситуации соревнования.
| Цитата: |
С начальником тетка флиртует, с автором - нет. Конечно гамма негативных осчусчений.
Но надо понять, что у любой тетки своя целевая аудитория.
|
спасибо, подумаю над этим.
| Цитата: |
А че сразу играющая? Человек просто строит свою карьеру) В качестве совета могу посоветовать поговорить с дамой и выяснить все. Что ей надо, что начальнику и что вам!
|
о таком не стану с ней говорить.
| Цитата: |
Понять, почему такая ревность к начальству и чем лично вам угрожает ее столь старательное сближение с руководством.
И решать эту насущную проблему, а не преодолевать злобу, которая всего лиишь сигнал неблагополучия.
|
Синяя Тиг-Ра спасибо. буду думать над вашими словами.
| Цитата: |
В общем вариант номер один - негативный вытесненный и забытый опыт общения с особой того же стиля и возможно того же возраста. Предположительно - из близких, возможно - не из близких, но влиятельных, но опыт в возрасте (своем) до 20-22 лет
|
такой опыт длительный был, но он не вытесненный. я простил того человека.
| Цитата: |
Номер два - свои неосознанные амбиции и слабости, которым соответственно мешает и которые актуализирует данная особа.
То есть либо "я тоже хочу, но так не умею" либо "я старался-старался, а тут эта пришла и все разрушит".
|
спасибо. буду думать.
|
|
|
|
|
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 23:03 |
|
|
| Цитата: |
DrWEB86, правильная постановка цели задачи способствует правильному решению. Раздражайтесь вы себе на здоровье и я, кстати, не ёрничаю - искусственное избавление и "преодоление" собственных эмоций - тема бесполезная и здоровье не приносящая.
За вашим раздражением стоит причина. Какова она? Если это объекты (люди-участники ситуации), то почему ревнуете? Если причина субъективна и люди-участники являются для вас не более чем "калькой", то почему образ откровенно кокетничающей женщины для вас неприятен? Вспоминайте всех значимых для вас женщин, м.б. поймаете то ощущение.
А снимать раздражение без выяснения причины... ну, как избавляться от дождя с помощью зонта: не так вымокнете,конечно, но сам дождь это не остановит.
|
спасибо. над вашими словами тоже буду думать.
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 23:07 |
|
|
| Цитата: |
я простил того человека.
|
похоже, это было "вежливое", нравственное прощение, основанное на моральных принципах, а не легкое отпускание проработанных и потому уже не болезненных отношений
похоже, те отношения придетс еще "прозлить". по полной.
третий момент, возникший при чтении предпоследнего сообщения - чью роль, скорее всего близкородственную, возможно родительскую, олицетворяет начальник
я почувствовала ревность по отношению к близкому человеку. не к руководителю, а именно к близкому, очень дорогому человеку, которого (sic!) обманывают, и который по этой причине иначе начинает относиться к оклеветанному вам и к _вам близким людям_
интонация, выбор лексики, акценты - все говорит именно о том, что отношение к начальнику идет - как к близкому человеку
и что эти отношения с этим близким человеком (чья роль возложена на начальника) - не просто непроработаны, а тщательно оберегаются от прикосновения.
ревность, возможно обида к этому человеку. он должен был быть очень дорог.
при этом этот человек мог реально-физически присутствовать в вашей жизни очень мало. но его присутствие было крайне важно.
возможно некоторый элемент "семейственности" отношений с коллегами поддерживает вот этот "ролевой перенос"
|
|
|
|
|
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 23:21 |
|
|
| Цитата: |
похоже, это было "вежливое", нравственное прощение, основанное на моральных принципах, а не легкое отпускание проработанных и потому уже не болезненных отношений
похоже, те отношения придетс еще "прозлить". по полной.
|
не, это было непростое прощение и далось мне не просто. но отношения почемуто переменилось значительно у того человека ко мне в хорошую сторону.
| Цитата: |
третий момент, возникший при чтении предпоследнего сообщения - чью роль, скорее всего близкородственную, возможно родительскую, олицетворяет начальник
я почувствовала ревность по отношению к близкому человеку. не к руководителю, а именно к близкому, очень дорогому человеку, которого (sic!) обманывают, и который по этой причине иначе начинает относиться к оклеветанному вам и к _вам близким людям_
интонация, выбор лексики, акценты - все говорит именно о том, что отношение к начальнику идет - как к близкому человеку
и что эти отношения с этим близким человеком (чья роль возложена на начальника) - не просто непроработаны, а тщательно оберегаются от прикосновения.
ревность, возможно обида к этому человеку. он должен был быть очень дорог.
при этом этот человек мог реально-физически присутствовать в вашей жизни очень мало. но его присутствие было крайне важно.
возможно некоторый элемент "семейственности" отношений с коллегами поддерживает вот этот "ролевой перенос"
|
спасибо. Верно вы почувствовали, кроме наверно родительской позиции. До этого у нас дружеские отношения были. А когда он стал начальником - у него постепенно не стало времени на меня, еще одного человека, спорт внутри компании: столько работы.
|
|
|
|
|
|
Синяя Тиг-РаПользователь
Сообщения: 28082
Регистрация: 20.05.2004
Откуда: из темного леса
|
|
| Добавлено: Пт Сен 23, 2011 23:41 |
|
|
"не стало времени на меня" - это об отце
отцами потом многие кажутся. особенно начальники. и роли эти смешиваются. иногда так тесно, что и двадцати-тридцати лет не хватает, чтобы разделить.
а дальше уже не буду. дальше уже - это не мое дело глубину провоцировать.
|
|
|
|
|
|
SensiblaПользователь
Сообщения: 13090
Регистрация: 21.10.2007
|
|
| Добавлено: Сб Сен 24, 2011 00:32 |
|
|
| DrWEB86 писал(а): |
| Также со всеми вопросами она стала обращаться только к нему, даже если это касается моей части работы. |
А он? Отвечает?
|
|
|
|
|
|
УмкаПользователь
Сообщения: 4838
Регистрация: 02.07.2009
|
|
| Добавлено: Сб Сен 24, 2011 10:43 |
|
|
DrWEB86, получается, руководитель проявляет элементарную вежливость в рамках производственных отношений.
А вот то, что Вы злитесь и испытываете неприязнь к сотруднице может быть продиктовано следующим. Очень часто "неприязнь" вызывают те личностные качества, которые неприемлемы для человека. Или кажутся неприемлемыми. Или непризнаваемы им. Вы же не будете отрицать своё желание "понравиться", ну или понравиться ещё больше. От сюда и злость, вернее гнев, как результат опасения (читать страха) разонравиться или "не понравиться ещё больше".
| Цитата: |
Можете подсказать, как преодолеть злобу в своем сердце?
|
Методик конечно много.
Но то, что можно обсудить на форуме - это осознание того, " где... когда ... с кем" Вы испытывали подобное чувство. И как можно из более раннего периода.
Понимаете, обмануть голову очень просто. Сложнее эмоции и тело. Тело помнить гораздо больше, а эмоции вытаскивают это на поверхность. )
|
|
|
|
|
|
lemuraПользователь
Сообщения: 1627
Регистрация: 02.09.2009
|
|
| Добавлено: Сб Сен 24, 2011 23:48 |
|
|
| DrWEB86 писал(а): |
Здравствуйте.
Можете подсказать, как преодолеть злобу в своем сердце? |
Злобу или зависть? Так ведущим себя женщинам (флирт) легче добиться успеха. это просто межличностные отношения, вы со своей стороны тоже могли бы стать начальнику другом, что вам мешает общаться с ним узнать интересы провести например не рабочее время вместе (ваша коллега этого себе позволить не может, так как тогда станет банально его любовницей). Вы просто не хотите завоевывать его внимание, это ваше право, каждый выживает как может и как хочет. Я таких много встречала в своей жизни, и в 99% они добиваются своего. И это не только в рабочей сфере работает. Так на что же злится?Это система работает уже не одно столетие, злиться на систему бесполезно
|
|
|
|
|
|
|
| Добавлено: Вс Сен 25, 2011 12:56 |
|
|
| Цитата: |
интонация, выбор лексики, акценты - все говорит именно о том, что отношение к начальнику идет - как к близкому человеку
и что эти отношения с этим близким человеком (чья роль возложена на начальника) - не просто непроработаны, а тщательно оберегаются от прикосновения.
|
| Цитата: |
вы со своей стороны тоже могли бы стать начальнику другом, что вам мешает общаться с ним узнать интересы провести например не рабочее время вместе (ваша коллега этого себе позволить не может, так как тогда станет банально его любовницей). Вы просто не хотите завоевывать его внимание, это ваше право, каждый выживает как может и как хочет.
|
у него нет времени на общение со мной не по работе. уже год и месяц как. так что я думаю вы и Тигра правы. это зависть, собственничество и неуважение поселились у меня в сердце, а женщина эта проявила это. так что не в ней дело. А злость как бы перенесена с начальника на того кто проявил это так открыто. Неуважение к свободе и выбора человека с кем ему общаться. Возможно Бог меня учит меня уважать вне наличия общения/взаимоотношений.
| Цитата: |
Очень часто "неприязнь" вызывают те личностные качества, которые неприемлемы для человека. Или кажутся неприемлемыми.
|
это предательство, тогда в моих глазах упала, и наверно вот такая игра: факт что игра, а с другой стороны - это ведь ее обязанность помимо работы уважать и как-то проявлять уважение к руководителю, в чем она сильнее меня. Амбивалентность получается.
|
|
|
|
|
|
УмкаПользователь
Сообщения: 4838
Регистрация: 02.07.2009
|
|
| Добавлено: Пн Сен 26, 2011 20:11 |
|
|
| Цитата: |
Амбивалентность получается.
|
В чём? Чего такого, противоречащего друг другу Вы одновременно желаете? Ну или не одновременно.
|
|
|
|
|
|
bymyselfruНачинающий
Сообщения: 18
Регистрация: 12.09.2011
|
|
| Добавлено: Ср Сен 28, 2011 15:58 |
|
|
|
Очень часто нас раздражает в других то, что нам не нравится в себе и что мы тщательно скрываем. Возможно, если Вы сможете в себе разглядеть аналогичные черты (они могут и несколько по другому проявляться и в других ситуациях), и простите себя за них, примете, как есть, злость пройдет сама собой.
|
|
|
|
|
|
|
|
  |
| Страница 1 из 1 |
|
|
|
