Мир Психологии
Главная Биржа труда Психологический чат Психологический форум
Правила общения div FAQ div Поиск div Пользователи div Группы div Регистрация div Вход
Имя: Пароль: Автоматически входить при каждом посещении
Психологический форум arrow Прошу совета arrow ситуация на работе

ситуация на работе
На страницу 1, 2  След.
Начать новую тему   Ответить на тему
Автор Сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Сб Авг 10, 2013 23:45 Ответить с цитатой

у меня на работе весь отдел, в котором я работаю увольняется...
ну отдел состоял из 5-ти человек 3-е уже уволились, четвёртый написал заявление об увольнении... я пятый, сейчас в отпуске...
основная причина увольнения это постоянные задержки в выплате зарплаты....
последним увольнялся начальник, увольнялся со скандалом, при увольнении его обыскивали, следили, что бы ничего не сделал на компьютере... сказали, что он не компетентный и весь отдел плохой...
про других начальников говорили, что они воруют... ну у нас в отделе украсть просто нечего, наверно поэтому не обвинили в воровстве...

я сейчас в отпуске... в день увольнения начальника мне начали названивать с работы... ну я естественно трубку не брал...

думаю, как мне лучше поступить...
или просто уволиться и послать всех нах... ведь зарплату задерживают, а работы будет в разы больше... к тому же раз директор не доволен всем отделом, то и ко мне будут претензии...
но надо ещё попробовать найти другую работу, а это не просто...

или просить больше денег?

и как реагировать на происходящее?

начальник советует уволиться.....

и ещё мне не понравилось, что пока я в отпуске кто-то успел от моего имени выдать (подписать) доверенность (ну естественно во благо мне)....

боюсь, что могу в разговоре с ними и наговорить гадостей...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 00:19 Ответить с цитатой

Наговори. Нахами слегка. Зарплату не дают - чего они могут требовать? О чем ты можешь жалеть?
Если после отпуска отдадут все задолженности и еще пообещают, то может и не увольняться, если деятельность нравилась.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 00:35 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):

Наговори. Нахами слегка.

наговорить?! может так и сделаю... подумаю....
PeneLopa писал(а):

Зарплату не дают - чего они могут требовать?

зато они столько всего обещают Смеюсь ...
хочешь и тебе могут пообещать? чего тебе надо?
PeneLopa писал(а):

Если после отпуска отдадут все задолженности и еще пообещают, то может и не увольняться, если деятельность нравилась.

отдать они просто ничего не могут, поскольку деньги на всех счетах арестовали...
ну бабки может у них и есть где-то, но не для нас....

жалеть особо не о чем. просто искать работу тяжело, много времени нужно...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 00:40 Ответить с цитатой

PeneLopa, вот только, если наговорить чего, то директора перестанут доверять (хотя они и сейчас не доверяют), но тогда они начнут подозревать в воровстве, откатах, подставах...
ну они говорят, что надо сделать, если результат хороший, то это их заслуга.... если что-то плохо, то они забывают о своём поручении и говорят, что это за "откат" полученный от кого-то так сделали или что-то кому-то слили.... и т.д.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 00:43 Ответить с цитатой

Так с этого и начинать надо было - счета арестованы. По какой причине? Может в натуре давно валить пора?
Иди на юридические сайты и составляй иск в суд на возврат зарплаты, а пока конечно ищи новую работу, одно другому не мешает.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 00:49 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):

По какой причине?

за долги пристав арестовал
PeneLopa писал(а):

Может в натуре давно валить пора?

может быть, думаю, резюме рассылаю...
PeneLopa писал(а):

составляй иск в суд на возврат зарплаты

эт давно составлено...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 01:01 Ответить с цитатой

И где оно лежит? Улыбаюсь, шучу

Ты не только резю рассылай, ты всех встречных-поперечных расспрашивай и по собеседованиям гоняй.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 01:14 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):

И где оно лежит?

ты будешь смеяться, но оно у директора Улыбаюсь, шучу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 01:19 Ответить с цитатой

теперь попробуй отними Улыбаюсь, шучу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 01:26 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):
теперь попробуй отними Улыбаюсь, шучу

не, отнимать не потребуется... он сам подаст в суд...
просто сомневаюсь, что он сможет сделать всё быстро и продуктивно...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 12:05 Ответить с цитатой

Ага, щас, сам на себя подаст да еще и в момент заморозки счетов. Ты в суд должен был иск нести, а директор уже ни при чем, он счетами уже не управляет.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 12:27 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):

Ага, щас, сам на себя подаст да еще и в момент заморозки счетов.

в том-то и дело, что фирма арестованными деньгами воспользоваться уже никак не сможет.
а вот работники могут получить эти деньги, но без суда даже работникам скорее всего денег не получить.
а следовательно для фирмы выгоднее, что бы работники пошли в суд и взыскали зарплату, чем искать иные средства для выплаты зарплаты...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 12:51 Ответить с цитатой

Иииииии? Почему иск у директора, а не у судьи? Тебе денег не надо?
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 13:03 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):
Иииииии? Почему иск у директора, а не у судьи? Тебе денег не надо?

ну документы на работе лежали.
пришел директор к моему начальнику и сказал, что он сам всё подаст и забрал все документы (в том числе и документы начальника)...
если попытаться подать документы в обход директора, то он просто затянет судебный процесс, а в таком случае шансов опередить кредиторов почти нет... ну будет выигранное дело, а денег уже не будет...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 13:12 Ответить с цитатой

не знаю, что после отпуска делать.
работать некому, всё свалят на меня.
платить своевременно не будут.
найти кого-то вместо уволившихся будет не просто (конечно если они не скажут новым работникам о задержках зарплаты, долгах и вообще о том, что фирма "рушится")...
но и увольняться не имея вариантов куда идти, тоже не хочется... можно 2-3 месяца искать работу...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 13:45 Ответить с цитатой

Я ж говорила, что одно другому не мешает, т.е. реально можешь продолжать работать здесь, а искать другие возможности, на собеседования отпрашиваться под разными предлогами, или как там можно выкрутиться.

Но главное - обязательно дай сам себе срок, который должен пройти для конкретики, например строго 2 месяца ты терпишь, ждешь деньги, попутно ищешь что-то новое, а потом резко - как понос Улыбаюсь, шучу - пишешь заявление об увольнении и подаешь доки в суд. Иначе эти вялотекущие поллюции будут продолжаться до морковкина заговенья.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 14:18 Ответить с цитатой

PeneLopa, наверно так и сделаю
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Птичка-невеличка
Пользователь
Сообщения: 3038
Регистрация: 16.04.2004
Откуда: РФ
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 15:29 Ответить с цитатой

забыл ник писал(а):

отдать они просто ничего не могут, поскольку деньги на всех счетах арестовали...
ну бабки может у них и есть где-то, но не для нас....

жалеть особо не о чем. просто искать работу тяжело, много времени нужно...

Значит работать бесплатно смысла нет. Увольняйтесь и ищите работу уже сейчас в отпуске!

По суду могут так и не вернуть деньги, если их тяжело будет взыскать.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 15:50 Ответить с цитатой

Похер, нельзя сидеть и ничего не делать, заодно и в законодательстве разберется Улыбаюсь, шучу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гость



СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 22:01 Ответить с цитатой

ИМХО, вам нужно искать параллельно новое место работы.

У меня был знакомый - произошла ситуация - все уволились и всю работу и всю ответственность (материальную) решили спихнуть на него и повысить по материально-ответственной должности (директор чегото там). Он в новых условиях продержался тока месяц
PeneLopa
Пользователь
Сообщения: 5305
Регистрация: 30.12.2012
СообщениеДобавлено: Вс Авг 11, 2013 23:09 Ответить с цитатой

Ага, особенно удобно козлика отпущения назначить материально ответственным лицом.
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Пн Авг 12, 2013 09:45 Ответить с цитатой

Райская птичка писал(а):

Значит работать бесплатно смысла нет.

ну раньше задерживали, но платили. сейчас наметилась какая-то негативная тенденция... и опасаюсь, что действительно могут перестать платить....
Райская птичка писал(а):

Увольняйтесь и ищите работу уже сейчас в отпуске!

сейчас этим и занимаюсь, но пока результат меня не радует...
Райская птичка писал(а):

По суду могут так и не вернуть деньги, если их тяжело будет взыскать.

ну если денег не будет, то естественно и возвращать нечего будет... это тоже беспокоит...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Пн Авг 12, 2013 09:46 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):
Похер, нельзя сидеть и ничего не делать, заодно и в законодательстве разберется Улыбаюсь, шучу

можно головой в стенку подолбиться Смеюсь
может пользы и не будет, но зато соседей буду в тонусе держать Радуюсь
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Пн Авг 12, 2013 09:49 Ответить с цитатой

DrWEB86 писал(а):

У меня был знакомый - произошла ситуация - все уволились и всю работу и всю ответственность (материальную) решили спихнуть на него и повысить по материально-ответственной должности (директор чегото там). Он в новых условиях продержался тока месяц

вот именно такой сценарий и мне видится...
скажут, что бы пока поработал один... всю ответственность свалят на меня...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
забыл ник
Пользователь
Сообщения: 7064
Регистрация: 07.01.2005
СообщениеДобавлено: Пн Авг 12, 2013 10:00 Ответить с цитатой

PeneLopa писал(а):
Ага, особенно удобно козлика отпущения назначить материально ответственным лицом.

ну материально ответственным лицом меня сделать было бы сложно, но ты права к какой-то ответственности привлечь можно... как говориться был бы человек...

вот многие, идя в туалет, в рабочее время даже не задумываются, что их можно привлечь к дисциплинарной ответственности и в последствии уволить по инициативе работодателя...

а законопослушный, дисциплинированный работник, если чувствует, что возникла потребность опорожнить кишечник или мочевой пузырь, что бы сходить в туалет, должен получить письменное согласие у своего непосредственного руководителя...
ну как вариант конечно можно использовать подгузники, тогда отпадёт необходимость отлучаться в туалет...
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему
Страница 1 из 2 На страницу 1, 2  След.

Мир Психологии

Главная | О проекте | Баннерообмен | Реклама на сайте
Обратная связь | Копирайт | Партнерство | Баннеры

Psychology 100

Powered by phpBB © 2001-2003 phpBB Group | Время Московское