Обидчивая коллега

[Виктория-1992]

Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации. У меня на работе есть женщина, которая любит обижаться, чаще именно на меня. Причём на все и часто специально подстраивает ситуации, из за которых можно обидеться. Например, я говорю что заболела и лягу сегодня спать пораньше, она звонит в 10-11 вечера, а с утра я прихожу на работу, она сидит надутая и заплаканная и рассказывает всем как я вытираю об неё ноги, не считаю нужным отвечать на её звонки и т.д., а вдруг бы она захотела сказать что то важное и вообще конец света, а то, что я спала с температурой под 40, её не волнует. И так чуть ли не каждый день: не так спросила, не так сказала, не так посмотрела и т.д. Мне то все равно на неё, но она же рассказывает всем как я её гноблю, но я и не имела таких мыслей. Скажите, что мне ей сказать? У меня тактика: не обращать внимания, я ни разу не извинялась, ничего не доказывала, она сидит надутая и не разговаривает со мной, я так же общаюсь с ней с видом, как будто ничего не произошло.

[Ансарт]

[DiankaStar]

Эта женщина чистой воды энергетический вампир, вам нужно выстроить четкие рамки в отношениях с ней.

[meledin]

Пошлите её далеко и надолго

[psi_sin]

[+Meklon+]

Виктория, а что если хотя-бы пару раз изменить своим принципам и извиниться ? Не постоянно, а хотя бы несколько раз. Вдруг поможет ?

[Masterion]

Энергетические вампиры, лунные - на форуме психологов... Вы серьёзно?
Ну, а по теме - ТС слишком мало информации для анализа. Почему она фокусируется на вас? Это может быть связано с должностными обязанностями или вы по рабочему функционалу не пересекаетесь? Какие либо общие интересы за пределами работы имеются? Звонки поздно вечером - она поясняла по какому поводу она звонила; вопрос был личный или связан с работой?

[Vladlena_V]

Виктория! Хорошо, что Вы обратились за консультацией на форум, где может быть обеспечено максимальное внимание к вопросу, позитивный опыт решения которого позволит другим участникам получить рекомендацию по действию в конфликтных ситуациях. Мы имеем классический случай манипуляции и нарушения личных границ со стороны Вашей коллеги. Стремление коллеги завладеть Вашим вниманием может быть продиктовано разными причинами - желанием дружить с Вами, одиночеством, стремлением изменить свой статус в коллективе и т. д. Если я правильно поняла Ваш запрос, Вы стремитесь получить обратную связь - правильно ли Вы поступаете. В подобных случаях рекомендуется мягко, но настойчиво
отделить деловое общение во время рабочего процесса от личного общения в Ваше свободное время, не оправдываться, демонстрировать рациональное, а не эмоциональное отношение к подобным случаям. Детское, не рациональное поведение коллеги не может быть эталоном делового общения, не стоит переходить на предложенный стиль. Возможно, отключение телефона по вечерам в течение 1-2 недель.поможет решить проблему поздних звонков, на вопрос коллеги Вы можете спокойно ответить, что хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает. Искреннее удивление и просьба рационально обосновать свое состояние могут помочь скорректировать её поведение. Надеюсь, моя рекомендация была Вам полезна.

[+Meklon+]

Владлена, согласен с вами. Хорошая рекомендация. Только как-то слишком кратко.

[Машина_]

[Машина_]

Она не человек, не девушка и не мальчик.. Дерево.. Демон.. Она умерла.. Она говорит, не говорит, а орет.. на нее надо орать, если хочешь общаться.. Орать страшно и громко и постоянно..

Но ты не хочешь общаться с демоном, мужского пола.. Ты не хочешь быть большее геем. Сравни ее и меня.. Разве я на тебя ору, придираюсь, говорю, что ты делаешь все не так? Постоянно тебя пилю?

Ничего не произошло, у нее же нет сердца, она ничего не понимает.. и ей за 90.. лет..

[Машина_]

[Машина_]

[Машина_]

[Машина_]

[Машина_]

Ну..

А вдруг ты не с женой кончил, а с Брейтбургом...

[Машина_]

Превратился?