Эффективные методы управления группой в тренинге

[Lady Boo]

Привет.
Народ, посоветуйте, пожалуйста, какие-нибудь эффективные методы при работе с группой.
Здесь я имею ввиду именно поведение, речевые конструкции и т.д. самого тренера....
Мне, как начинающему тренеру, это очень важно!
Всем заранее большое спасибо!

[ЭСИ]

Да, точно, интересно послушать. На прошлой сессии у нас народ начал возбухать, и я, поддавшись общему настрою, разошёлся и безпричинно наехал на ведущего. Стыдно, блин. Надо исправляться)
Точнее в рамках этой темы интересно как... помогать наверное будет неправильно - "не мешать" вести группу.

[Lady Boo]

В смысле? Вы участником что ли были?

[Lady Boo]

ЕСли участником, то это зависит от мотивации - насколько интересен тот или иной тренинг. А вообще многое зависит от тренера, если он ведёт интересно, то и возбухание группы сможет направить в нужное русло!

[aga]

оч. рекомендую почитать "Групповая психотерапия. Теория и практика" Ирвина Ялома.

а вообще, этот вопрос для другого раздела форума.

[ЭСИ]

Да, я хожу на групповую терапию. Насколько я знаю, формат терапии подразумевает, что ведущий не очень сильно вмешивается в процесс, но в нашем случае ему приходится это делать постоянно, иначе группа уходит в дискуссии и споры ни о чём. И иногда начинает сопротивляться попыткам ведущего направить разговор на продуктивную тему. К сожалению, не без моего участия.)
В итоге процесс всётаки идёт, но медленней и менее эффективно, чем мог бы, если бы мы не мешали.

Сейчас подумал, что я немного не в ту тему с этим вопросом залез - у тренингов наверное другая специфика.

[Lady Boo]

[Lady Boo]